为了进一步完善员工会工作，提高员工会的整体工作能力，更好为员工服务，2018年10月23日下午4:00-6:00，伟德国际bevictor1946在老员工活动中心召开了2018届员工会全体例会。参会人员包括员工科长郑帅、学管干事张媛以及学院员工会全体人员。

首先，由学管干事张媛老师发言，张老师提出对于员工会的几点要求：一是恪守员工本分，努力学习科技文化知识，协调好学习和工作，绝不能因为工作耽误学习。二是要摒弃庸俗气息、营造平等氛围，干部带头，干事配合，不追求头衔、不装腔作势，坚决反对“官”本位思想和作风。三是要说实话、干实事，扎实稳进，不断提高为广大同学服务的水平和能力。然后，员工会主席团代表2016级员工刘晓霞、员工会各部门部长代表、2018级新生代表逐一发言，介绍员工会各部门工作职责及未来工作规划，说明如何率先垂范、扎实推进，做好员工会工作。最后，员工科长郑帅发言，郑科长以工作方法改进为切入点，要求全体员工会成员要加强学习，克服本领恐慌，摒弃“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的旧作风，要求员工干部要敢干、能干、会干，提高责任意识、发扬模范带头作用，要求员工会落实考核淘汰机制，不断完善和提升员工会各项工作。

此次会议的召开，明确了员工会的职责和使命，明确了员工会的考核淘汰机制，激发了员工会成员的工作热情，鼓舞了员工会成员的工作士气，也为员工会工作提供了方法论的指导，有利于员工会工作的有序推进和改善提升。

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二〇一八年十月二十八日